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榮正咨詢受邀為蘇州高新區中小企業服務中心分享股權激勵實務

 

 

       2019年5月24日,由蘇州市中小企業服務中心主辦,蘇州高新區、虎丘區中小企業服務聯盟、太湖金谷(蘇州)信息技術有限公司承辦的聯盟下午茶之員工激勵專題沙龍成功舉辦。


       沙龍上半場由蘇州六韜企業管理咨詢服務有限公司的張玲老師分享現代企業管理過程中員工激勵的基本方法。首先張老師介紹了激勵的基本概念,接著就員工激勵的基本激勵方式—薪酬激勵及其實務操作展開詳細闡述,最后就物質激勵、成就激勵、能力激勵、環境激勵四個方面詳細介紹了現代企業管理過程中具體的激勵方式與激勵原則。 

 

 

       沙龍下半場由榮正咨詢合伙人陳旭浩先生展開分享。陳總從股權激勵的理念、工具、要素、案例四個方面為企業家帶來專業的講解。首先,從不同視角闡述了股權激勵的基本概念,并以小米集團上市前與上市后的股權激勵為引例展開生動介紹。接著介紹了股權激勵的長期激勵工具,并根據榮正經驗之“四定兩來源”詳細介紹了制定一套科學合理的激勵方案需要考慮的激勵要點。最后,陳總分享了自己深度參與的一家企業的股權激勵方案,從實務層面幫助企業家進一步理解企業股權激勵方案的實際運用。

 

 

       分享結束后,大家表示此次講座干貨滿滿,紛紛向兩位老師提出自身企業在管理或運作“股權激勵”過程中所遇到的問題,兩位老師均一一解答。

 

 

 

 

[發布于2019年5月27日 0:00:00]
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