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薪酬績效管理 

       薪酬績效管理業務是人力資本事業部一項重要的業務,業務包括設計企業中高管的薪酬激勵體系、崗位評估與崗位說明、績效管理體系、并購過程中的人力資源盡職調查與并購后的人力資源整合等方面。我們在房地產、金融、汽車、電子、化工等行業積累了較為豐富的實戰經驗。

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